|
小马哥笑骂人生
一派掌门
|
|
[]
看看外国的法定节假日
-->
五一黄金周到底该不该取消？近几天以来，网络上、论坛中闹得沸沸扬扬，口水仗一直打得不亦乐乎。如果不看争论话题的本身，单看正反双方唇枪舌战、誓死不休的架势，完全可以肯定近些年来中国公众民主意识的发展。
当然对于问题本身，我想从现在发改委意见征求到最终尘埃落定会一直成为大家关注的焦点。既然是否应当取消五一黄金周大家仁者见仁，智者见智，那不妨我们来看看外国人是怎样设计法定节假日制度的。
先来看看咱们的邻居。作为同样深受儒家文化影响的越南是世界上少数几个使用农历的国家之一，春节是越南民间最大也最热闹的传统节日，民众相当重视。韩国人对春节的重视不亚于中国。韩国称春节为“旧正”，与新年称“新正”相对应，就是旧历年的意思。春节放假三天，是一年中假期最长的。另外，韩国在元旦、端午节、中秋节、圣诞节以及韩国的一些独立、建国等政治性纪念日也放假，其中春节、中秋节放假三天，其余节日均为一天。日本的法定节日比较分散，基本上都是一天。如元旦、春分日、敬老节、儿童节（5月5日，和韩国相同），以及建国、宪法、昭和、明仁天皇诞辰纪念日等节日。
再来看看西方的法定节假日，从欧美等国的公众假期规律来看，分散度假是主要的趋势。三天以上的全国性集中放长假一年只有一次圣诞节。这些国家的假期很多设计在星期一，比如美国的总统纪念日、阵亡战士纪念日、哥伦布纪念日、劳动节，加拿大的劳动节、感恩节、维多利亚女王诞辰纪念日，澳大利亚、新西兰的维多利亚女王诞辰纪念日（与加拿大该节的日期不同），英国的五月银行假日、春季银行假日、夏季银行假日等等。
这样做好处颇多，首先，尽可能少的打断工作的节奏，不至于在一周中的工作节奏和国际上大多数国家脱轨，其次，带薪假日可以主动申请，满足了民众在不同时间段的个性化休假的需求，最后，交通、旅游和休假资源得到充分合理的利用。
由此可见，国际上大多数的国家，包括许多亚洲的国家和地区（也包括我国港澳台地区），一般都是一年一次的全民集中放假，其他时间都是采取的全民分散度假的方式，而不是像中国这样一年三次全民集中放长假，搞得好象在开展什么群众运动似的，对交通运输和旅游服务行业造成了很大的压力，也使“休假”本身的乐趣失色不少。显而易见的是，从以前的粗放式、群体化的休假模式向集约式、个性化的休假模式的转变，满足公众对假期多元化和个性化的需求，应当是大势所趋了。
|
|
|
发帖时间：2007-11-15 00:02:08 |
回复数：5
|
